EşitBiz Konferansı'nın üçüncüsünde 18 öğretmen sınıflarındaki kapsayıcı uygulamaları anlattı

Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV), EşitBiz Konferansı'nı 9 Mayıs 2026'da Salt Galata'da üçüncü kez topladı. “Eşitlik için empati” temalı konferansa okul yöneticileri, öğretmenler ve eğitim ile iş dünyasından konuşmacılar katıldı; sekiz ilden gelen 18 öğretmen sınıflarında geliştirdikleri 15 uygulamayı tanıttı.

Konferans, Garanti BBVA ile ÖRAV'ın 2022'de başlattığı EşitBiz Projesi'nin parçası. Erken ve temel çocukluk döneminde toplumsal rollere ilişkin önyargıları dönüştürmeyi amaçlayan proje bugüne kadar 4.098 öğretmen ve öğrenciye ulaştı. Garanti BBVA, ÖRAV'ın kurucusu ve sürekli destekçisi.

İyi Örneği Bir Bilene Sor oturumlarında sunulan çalışmalar kör hakem yöntemiyle seçildi. Diyarbakır, Mardin, Adana, Ankara, İstanbul, Bursa, İzmir ve Samsun'dan öğretmenlerin hazırladığı uygulamalar akran zorbalığı, sosyal-duygusal öğrenme, çok kültürlü sınıflar, mülteci öğrencilerin okula uyumu, toplumsal roller, dezavantajlı çocuklar ve sağlık nedeniyle okuldan uzak kalan öğrenciler gibi konuları kapsıyordu.

Açılışı ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy yaptı. “Liderliğin Empati Hali” panelinde Garanti BBVA'dan Fulya Şarlıgil Yurtseven ile Turkishe ve Nexera'nın kurucularından Asiye Bahar Tabanlı empatiye dayalı liderliği konuştu; “Eğitimde Dönüştürücü Kadın Liderler” panelinde ise farklı şehirlerden okul yöneticileri deneyimlerini aktardı. Murat Yeşildere ve Dr. Elgiz Henden de birer konuşma yaptı; Henden'in konusu sınıflardaki mikroagresyonlardı.

Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı ve ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, kalıcı dönüşümün erken yaşta başlayan eğitimle mümkün olduğunu söyledi. Atasoy ise öğretmenlerin kapsayıcı uygulamalarının okul iklimini ve çocukların birbirini anlama biçimini doğrudan etkilediğini vurguladı.